Efter fem års arbete i Liberia och Zimbabwe har International Training Program Liberia/Zimbabwe – Applied Land Governance (ITPLZ) nu avslutats.
Programmet har finansierats av Sida och genomförts av Lantmäteriet med målet att bidra till hållbara och trygga levnadsförhållanden i urbana miljöer genom att stärka samarbetet och öka förtroendet för myndigheter inom landfrågor, "Land Governance".
Sedan starten 2020 har ITPLZ (International Training Program Liberia/Zimbabwe - Applied Land Governance) arbetat med deltagare från Liberia och Zimbabwe. Deltagarna har under åren rekryterats från nationella och lokala myndigheter, civilsamhällesorganisationer och lokalsamhället.
Genom praktiska förändringsprojekt i Liberia (Bentol och Brewerville) och Zimbabwe (Epworth och Ruwa) har över 150 deltagare arbetat med lokala frågor som inmätning och registrering av statlig mark, planering för byggnad av marknadsplatser, miljötillstånd, utbildning inom kvinnors rätt till mark och landsfrågor samt framtagande av manual/handbok för framtida hållbar förvaltning.
Utbildning i flera länder
Programmet har kombinerat utbildning i Sverige under tre veckor med förändringsprojekt i respektive land samt en resa med utbildning i ett annat afrikanskt land. Deltagarna har därigenom fått en bred och i vissa fall djup bild av hur olika länder arbetar med registrering, mätning, fastighetsbildning, lagstiftning, ny teknik, datadelning och samarbete inom landsfrågor.
En oväntad men uppskattad sidoeffekt som programmet har gett är det stora intresset för avfalls- och sophantering i Sverige som samtliga deltagare fått uppleva med sina egna ögon på plats. I Zimbabwe har nya egna initiativ och projekt redan startat inom detta område. Det är ett tydligt bevis på hur hela kedjan av hur mark- och fastighetsfrågor hänger ihop med vikten av god förvaltning, utbyte av geospatial information, samarbete mellan organisationer och styrning.
Långsiktigt arbete trots utmaningar
Programmet har även haft utmaningar som Covid-pandemin, kriget i Ukraina och andra yttre faktorer som skapat utmaningar. Genom flexibla arbetssätt har programmet anpassat sig väl.
En viktig lärdom är vikten av att arbeta långsiktigt med kapacitetsutveckling inom berörda myndigheter och inkludera jämställdhets- och integritetsfrågor i delar av arbetet.
Programmet avslutades med en alumniträff i båda länderna där samtliga tidigare deltagare, chefer och representanter från svenska ambassaden samlades för att reflektera över lärdomar, hållbarhet, framtida kontaktnät och hur resultaten kan tas vidare.
Citat från deltagare
Garnayea Cephas Cee, rektor för Euphemia Barclay school, Bentol, Liberia:
"Nu när skolans fastighet har en lagfart och registrerats som statlig mark, har vi mycket goda chanser att stå upp mot alla som påstår att denna mark tillhör dem. När marken är säkrad kan vi också utveckla skolområdet, till exempel med nya byggnader som behövs för lärare och elever."
Dr W Mhanda, Kommundirektör för Epworth Local Board, Zimbabwe:
"Samarbetet inom vår lokala myndighet har förbättrats avsevärt. Vi har nu strukturerade styrgrupper, regelbunden samordning mellan avdelningar och ett gemensamt språk kring besittningsskydd och marknadsstyrning. Exempelvis skulle antagandet av ett fullmäktigebeslut om att reservera minst 50% av marknadsstånden för kvinnor, samt utnämningen av en jämställdhetssamordnare, inte ha skett med samma snabbhet eller ägarskap utan ITPLZ."
Karin Neland, projektledare på Lantmäteriet:
"Som projektledare för ITPLZ känner jag en stolthet över de resultat som programdeltagarna har uppnått med vårt stöd. Att få följa deltagarnas utveckling och se vad de tillsammans har åstadkommit har varit både glädjande och lärorikt. Det har varit ett privilegium att få leda projektet och jag har fått med mig erfarenheter och vänner för livet."
